甜品加盟
您現在的位置:全球餐飲加盟網
  • 今年最熱的創業趨勢如何?
  • 什么項目可以獲利百倍?
  • 如何通過創業成就自己?
姓名: 手機:

11世纪末,以博洛尼亚大学为中心:這是餐飲老板不可推卸的責任:給員工以機會和希望!

亚特兰大博洛尼亚 www.zxhepg.com.cn 中國餐飲加盟網 2018-06-28 中國餐飲加盟網

我是田廣利,有一次群聊時,大家談到了員工滿意才能讓顧客滿意,企業要了解員工需要,努力讓員工滿意。這時有一位老板說,員工不開心的原因有很多,恐怕企業很難搞定。

我認為這位老板講了一句大實話。我們強調讓員工滿意,但是企業不可能了解所有員工的內心想法,不可能讓所有的員工都開心,也不可能消除員工所有不開心的原因,因此也就無法讓所有員工都滿意。

現實工作中影響員工滿意度的因素實在太多太多,再偉大的企業都無法面面俱到。要想讓員工滿意,還是抓住關鍵驅動因素吧!

影響員工滿意的四個關鍵點:收入、尊重、學習、成長。收入是關鍵中的關鍵。

例如有一家企業的員工收入明顯低于行業平均水平,老板卻大談員工滿意度,卻要搞員工滿意度調查,卻要為員工過生日、搞福利、開年會、組織學習。企業忙得不亦樂乎,員工卻很不領情。

這到底是為什么呢?

餐飲企業工資普遍偏低,提高收入是多數員工的最大要求。我認為要想讓員工滿意,先得讓員工有較高水平的收入。就算不能讓員工每月實實在在的拿到可觀的收入,也要讓他們有這個機會;就算沒有機會,也要讓他們有希望。否則就太殘忍了!因此,不必搞什么復雜的員工滿意度調查,看看每月的工資表,與同行業的其他企業進行比較,也就知道員工滿意度有多高了。

有的老板說他們的企業很重視對員工的尊重,但員工依舊沒有工作積極性。這又是為什么?我認為相比物質收入來說,很多員工也不是特別在意是否獲得充分的尊重。他們出來打工就是想賺點錢,可觀的收入是對他們最大的尊重。如果能獲得較高的收入,就算受點委曲也能接受。

高端餐飲企業過去可以挑選招聘那些帥氣的小伙子和漂亮的小姑娘,工作要求很嚴格,甚至有點苛刻,姑娘、小伙仍然愿意在那里工作。背后的原因就是高端餐飲的工資收入要比普通餐廳高得多,工作條件也要好得多,所以他們甘愿接受約束。

現在各行各業賺錢不容易,人們上學、買房、結婚、育兒的花費卻很大,每個人都希望多賺點錢。如果想讓員工滿意,讓他們心甘情愿的努力工作,就想辦法提高他們的收入吧!就算不能讓他們拿到可觀的收入,也要讓他們有這個機會;就算沒有機會,也要讓他們有希望!

眾口難調,讓員工滿意的難度不亞于讓顧客滿意。企業沒辦法讓所有員工滿意,但不能因此放棄努力??梢雜姓攵孕緣淖プ≈氐慊方諍橢氐閎巳?,只要重要環節能讓大部分員工滿意就足夠了!只要能讓骨干員工中的大部分人滿意就足夠了!

有關咨詢合作李子壩梁山雞、三斤耗兒魚、東涮西烤、不過如此純種重慶火鍋、椒房重慶本味火鍋、哈根達斯SWEETFANS、易老頭三樣菜的朋友,請聯系:18580222228 。
有關亚特兰大博洛尼亚亚特兰大博洛尼亚 www.zxhepg.com.cn)廣告合作,請聯系qq:2951239941。

標 簽:餐飲管理,




上一篇:開店如何成本控制:定量促銷 防止原料積壓

下一篇:2018第14屆華北(石家莊)連鎖加盟及投資創業展覽會——邀請函

相關項目
創業者意向播報
  • **(189****2922)對愛情麻辣燙誠招全國加盟進行了相關的關注。
  • 薛**(156****1768)對花式燕窩自品牌孵化進行了相關的關注。
  • **(152****6685)對重慶李子壩梁山雞加盟進行了相關的關注。
  • **(152****6685)對重慶李子壩梁山雞加盟進行了相關的關注。
  • 王**(189****1772)對久禾子臺灣烏龍面全國加盟火爆進行中進行了相關的關注。
  • 王**(189****1772)對溢香閣牛筋面好項目火爆加盟中進行了相關的關注。
  • 王**(189****1772)對紅燈照牛肉面進行了相關的關注。
  • 王**(189****1772)對云水越過橋米線進行了相關的關注。
  • 王**(189****1772)對銀記腸粉連鎖加盟進行了相關的關注。
  • 王**(189****1772)對徐軒記面館進行了相關的關注。
  • 好倫哥比薩店加盟中
  • 廖記棒棒雞全國市場誠邀加盟商!
  • 麻辣無情老火鍋
  • 香香鹵面加盟
李子壩梁山雞
項目導航 火鍋加盟面館加盟中式快餐小吃加盟西餐加盟燒烤加盟面包屋加盟甜品店加盟飲品店加盟茶葉加盟休閑食品酒水招商
?